Должностная инструкция главного бухгалтера ООО: обязанности главбуха

Каждый работник должен четко выполнять свои служебные обязанности. Для этого составляют должностную инструкцию, в которой регламентированы все его обязанности.

...

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
 
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 703-35-96. Это быстро и бесплатно!
   

4574a9a96face73215462b4362524780

Главный бухгалтер – это второй человек на предприятии после директора. Кандидат на эту должность должен обладать стопроцентными знаниями в своей области, иметь подтвержденную квалификацию и многолетний опыт работы в данной сфере. В зависимости от специфики предприятия, все функции, которые должен выполнять данный сотрудник, регламентированы должностной инструкцией главного бухгалтера. ООО отличается, скажем, от ОАО, поэтому и круг обязанностей главбуха будет разным. Да и у каждого ООО специфика деятельности своя. Следовательно, разрабатывать инструкции, лучше всего индивидуально для каждой организации.

Общество с ограниченной ответственностью – наиболее востребованная форма собственности российских компаний. Особенно часто она встречается в сегменте малого бизнеса, что порождает большое количество вопросов, связанное с организацией и ведением их деятельности. Кадровые вопросы – не исключение.

На что следует обратить внимание при составлении должностной инструкции?

Составить должностную инструкцию главного бухгалтера ООО – задача руководства организации. Так как в Трудовом Кодексе не содержится информации о том, кто должен заниматься разработкой этого документа, чаще всего эту работу поручают кадровой службе.

Та, в свою очередь, не ведая обо всех тонкостях управленческой и финансовой политики фирмы, допускает серьезную ошибку, используя стандартный шаблон с общими правилами. Это может повлечь за собой проблемы в плане невыполнения специалистом ряда обязанностей, которые предусмотрены для этой должности в организации. Поэтому при составлении должностной инструкции необходима работа как менеджера по персоналу, так и высшего руководства.

С юридической точки зрения должностная инструкция является неотъемлемой частью трудового договора и позволяет регулировать степень ответственности сотрудника. В плане управленческих процессов – это свод правил, которые сотрудник обязан выполнять, будучи задействован в определенном секторе деятельности фирмы.

Главный бухгалтер организации не должен относиться к должностной инструкции как к формальности. А руководство, в свою очередь, должно контролировать  не только неукоснительное выполнение пунктов данного нормативного акта, но и результат работы специалиста. Если результат не оправдает их ожидания, можно аргументировать свои претензии перечнем обязанностей работника, о которых этот результат зависел.

Должностную инструкцию главного бухгалтера ООО можно скачать бесплатно на нашем сайте .

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:
 
+7 (499) 703-35-96 (Москва)
+7 (812) 309-82-63 (Санкт-Петербург)

Это быстро и бесплатно!
      

Видите неточности, неполную или неверную информацию? Знаете, как сделать статью лучше?

Хотите предложить для публикации фотографии по теме?

Пожалуйста, помогите нам сделать сайт лучше! Оставьте сообщение и свои контакты в комментариях - мы свяжемся с Вами и вместе сделаем публикацию лучше!

Нет комментариев

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

Подписка (E-mail)
Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 703-35-96Москва +7 (812) 309-82-63Санкт-Петербург Остальные регионы:
Онлайн-консультант