Должностная инструкция главного бухгалтера ООО: обязанности главбуха
Каждый работник должен четко выполнять свои служебные обязанности. Для этого составляют должностную инструкцию, в которой регламентированы все его обязанности.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 (800) 350-29-87. Это быстро и бесплатно!
Главный бухгалтер – это второй человек на предприятии после директора. Кандидат на эту должность должен обладать стопроцентными знаниями в своей области, иметь подтвержденную квалификацию и многолетний опыт работы в данной сфере. В зависимости от специфики предприятия, все функции, которые должен выполнять данный сотрудник, регламентированы должностной инструкцией главного бухгалтера. ООО отличается, скажем, от ОАО, поэтому и круг обязанностей главбуха будет разным. Да и у каждого ООО специфика деятельности своя. Следовательно, разрабатывать инструкции, лучше всего индивидуально для каждой организации.
Общество с ограниченной ответственностью – наиболее востребованная форма собственности российских компаний. Особенно часто она встречается в сегменте малого бизнеса, что порождает большое количество вопросов, связанное с организацией и ведением их деятельности. Кадровые вопросы – не исключение.
На что следует обратить внимание при составлении должностной инструкции?
Составить должностную инструкцию главного бухгалтера ООО – задача руководства организации. Так как в Трудовом Кодексе не содержится информации о том, кто должен заниматься разработкой этого документа, чаще всего эту работу поручают кадровой службе.
Та, в свою очередь, не ведая обо всех тонкостях управленческой и финансовой политики фирмы, допускает серьезную ошибку, используя стандартный шаблон с общими правилами. Это может повлечь за собой проблемы в плане невыполнения специалистом ряда обязанностей, которые предусмотрены для этой должности в организации. Поэтому при составлении должностной инструкции необходима работа как менеджера по персоналу, так и высшего руководства.
С юридической точки зрения должностная инструкция является неотъемлемой частью трудового договора и позволяет регулировать степень ответственности сотрудника. В плане управленческих процессов – это свод правил, которые сотрудник обязан выполнять, будучи задействован в определенном секторе деятельности фирмы.
Главный бухгалтер организации не должен относиться к должностной инструкции как к формальности. А руководство, в свою очередь, должно контролировать не только неукоснительное выполнение пунктов данного нормативного акта, но и результат работы специалиста. Если результат не оправдает их ожидания, можно аргументировать свои претензии перечнем обязанностей работника, о которых этот результат зависел.
Должностную инструкцию главного бухгалтера ООО можно скачать бесплатно на нашем сайте .
8 (800) 350-29-87 (Москва)
Это быстро и бесплатно!