8 (800)  350-29-87

Нужно ли оплачивать страховые взносы за донорство?

Каждому сотруднику, который занимается донорством, работодатель должен обеспечить выплаты, равные среднему окладу работника. Кроме того, нужно уплатить страховые взносы.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
 
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 (800) 350-29-87. Это быстро и бесплатно!

   

Фонд соцстрахования РФ уточняет процесс уплаты страховых взносов за работников-доноров. Как правило, люди, готовые сдать свою собственную кровь или её компоненты, должны быть застрахованы каждый день, в который происходит сдача. Величина страховки равна среднему окладу такого сотрудника.

По Трудовому кодексу работник, занимающийся донорством, имеет право каждый день сдачи крови или отдыха после данной опасной процедуры получать сумму, эквивалентную среднему заработку. Это является компенсацией от работодателя за благородную и общественно-полезную работу.

Согласно Фонду соцстрахования Российской Федерации каждая такая выплата должна сопровождаться обязательными страховыми взносами.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:
 
8 (800) 350-29-87 (Москва)

Это быстро и бесплатно!
      
Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий