+7 (499) 110-35-79Москва +7 (812) 490-75-26СПб

Как оформляют продление больничного листа после кесарева сечения? На сколько дней и как оплачивается дополнительный больничный?

Беременность – прекрасная пора для каждой женщины.

Именно поэтому, незадолго до родов, будущая мама уходит в отпуск по беременности и родам, с целью подготовить себя к новой жизненной роли.

Не каждые роды проходят естественно. Кесарево сечение, с недавних пор, также пользуется популярностью как вид родоразрешения.

...

Содержание:

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
 
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 110-35-79. Это быстро и бесплатно!
   

Но как именно отражается такой способ деторождения на отпуске и оплате декретных выплат – мы узнаем из текста статьи.

Общая информация

Что такое кесарево сечение?

Какое бывает оперативное вмешательство при родах?

Кесарево сечение известно человечеству с давних времен.

В средние века, когда схватки роженицы затягивались, а с момента того, как отошли воды, прошло очень много времени, врачами и родственниками принималось решение – спасать ребенка или мать.

В чреве женщины делали соответствующий разрез.

Уже в более поздние времена, когда появились первые сведенья об анестезии, кесарево сечение стало прерогативой богатых людей. Такой способ родоразрешения называли «царским», так как роженица не мучилась в процессе схваток.

Сегодня кесарево сечение – один из важнейших видов принятия родов. Подобное вмешательство является операционным, но современные технологии довели его до совершенства, сделав максимально удобным и для матери и для ребенка.

Подобная операция не проводится по желанию. Для того, чтобы ребенок родился в результате сечения, необходимы соответствующие показания.

      

Плановое

Плановое кесарево сечение обсуждается задолго до родов. К этому моменту и матери, и врачу уже известны обстоятельства, которые могут предполагать операционное вмешательство. Как правило, это угроза здоровью матери или ребенка (тугое обвитие, проблемы с сердечно сосудистой системой, неправильное предлежание, миопия высокой степени и так далее).

Роженица отправляется в родильный дом за некоторое время до операции. За время нахождения в больнице она сдает соответствующие анализы и готовится к встрече с ребенком.

Роды путем кесарева сечения проходят в назначенный врачом день. При этом, не обязательно наличие схваток. Операцию делают за одну – две недели до предполагаемого срока родоразрешения по УЗИ.

Экстренное

Экстренное кесарево сечение выполняется в ситуации, когда естественные роды не могут прийти к своему логическому завершению. Часто, решение об экстренном вмешательстве принимается в случае, когда есть непосредственная угроза жизни и здоровью матери или ребенка.

Порядок выдачи больничного листа

Где и кто выдает?

При плановом операционном вмешательстве в процессе родоразрешения, выдача больничного листа ставится под вопрос.

Ответственным за выдачу больничного признается врач, который принимал роды.

По факту выписки роженицы из роддома именно ее врачом — акушером-гинекологом оценивается состояние женщины и делается вывод о том, относились ли роды к категории осложненных.

Можно ли продлить больничный при осложненных родах? Если женщине тяжело дается восстановление после кесарева сечения, у нее плохие анализы или же плохо заживает шов, врач выдает ей на руки больничный, который помимо стандартных 70 дней отпуска по беременности и родам содержит дополнительные 16 суток, как компенсация за осложненные роды. Об этом говорит и Трудовой кодекс России в статье 255 и Федеральный закон от 25 декабря 2006 года под номером 255.

Данный документ выдается на руки роженице в стенах родильного дома, а оплачивает документ уже непосредственно, работодатель.

На каком сроке?

В зависимости от того, сколько детей ждет к рождению женщина и исчисляется срок данного ей отпуска по беременности и родам.

В соответствии со статьей 255 Трудового кодекса, обычный отпуск по беременности и родам составляет 140 дней, из которых 70 дается на подготовку к встрече с малышом, а остальные 70 – на роды и уход за ребенком.

Сколько дней составляет больничный после кесарева сечения? Если роды носили осложненный характер, то к данному сроку прибавляется еще 16 дней, отчего отпуск становится длинной в 156 дней.

Законодатель выделяет рожениц с многоплодной беременностью ( 2 и более ребенка). В этой ситуации отпуск по беременности и родам вместо положенных 140 дней продлевается до 180 дней. Однако, в этом случае, даже если роды были осложнены операционным вмешательством в виде кесарева сечения, срок не продлевается дольше отведенных 180 дней.

Какие документы нужны для оформления?

Для того, чтобы больничный лист был оформлен необходимо предоставить следующий ряд документов:

  1. Родовой сертификат, который становится своеобразным пропуском женщины в родовую.
  2. Паспорт роженицы и по возможности – его ксерокопии.
  3. Медицинский страховой полис.

Продление

Кто и где выдает новый больничный?

Имея на руках больничный по беременности и родам, вы можете получить и второй лист. Дело в том, что если роженица переносит осложненные кесаревым сечение роды, то ей выдается второй больничный.

Выдает данный документ врач, который принимал роды, а значит, который точно знает, насколько они были сложными, и может сделать вывод о том, может ли новоиспеченная мама рассчитывать на продление больничного после кесарева.

Как заполняют документ?

Работодатель, получив новый больничный в 16 дней после родов от работницы, обязан его оплатить. Однако, работодатель может отказать вам в выплатах, если увидит, что больничный был оформлен неправильно.

Именно поэтому, новоиспеченной маме стоит самостоятельно проконтролировать процесс заполнения больничного.

В нем должны содержаться паспортные данные роженицы, дата родов, способ родоразрешения, подпись врача, а также дата выдачи документа.

Больничный должен быть составлен на специальном бланке.

      

Оплата

В какой срок нужно предоставить больничный работодателю?

Дополнительный больничный при кесаревом сечении нужно предоставить в течение одного месяца после родов. Именно это время является допустимым, хотя в законодательстве нет упоминаний об этом. Практикой заведено, что работница должна предоставить дополнительный больничный после кесарева сечения сразу же после родов, самостоятельно или посредством доверенного лица.

Заявление сотрудницы на продление больничного

Вместе с больничным листом, работница предоставляет написанное ей же заявление. Оно должно быть написано от руки или отпечатано на компьютере. В заявлении должно говориться о причине, по которой вы претендуете на продление отпуска по беременности и родам. Помните, что ваше заявление должно быть подкреплено больничным листом.

Нет единого образца заполнения подобного заявления, поэтому вы можете составить его в произвольной форме на имя работодателя.

Заявление на выплату

После того, как работнице выдали второй больничный лист, она должна проконсультироваться с работодателем.

Законом не установлено, должна ли сотрудница составлять второе заявление о выплатах за кесарево сечение.

Если работодатель попросит написать заявление, чтобы оно находилось в вашем личном деле, то стоит написать его в произвольной форме.

Если же работодатель говорит о том, что подобное не обязательно, вы можете довольствоваться первым заявлением.

Как рассчитать дополнительный больничный?

Формула расчета

Как оплачивается больничный после кесарева сечения? Дополнительный больничный, полученный в результате осложненных родов путем кесарева сечения, оплачивается по той же формуле, что и основной больничный лист.

За 16 дней, дополнительно полагающихся роженице, дают 100 процентов от среднего заработка.

Формула расчета по общим правилам такова:

  1. Определите сумму средней заработной платы за два года работы, предшествующим выходу в декрет.
  2. Среднюю сумму зарплаты умножьте на 24 месяца.
  3. Полученную сумму делите на 731 день.
  4. Полученное число умножайте на 156 при осложненных и родах и 194 при многоплодной беременности.

Полученная в результате сумма и есть ваши декретные.

Кто оплачивает?

Несмотря на то, что больничный выдает медицинское учреждение в виде родильного дома, оплачивает дополнительный больничный лист — работодатель, но только после предоставления заявления и больничного листа, подписанного врачом акушером-гинекологом.

Срок выплаты

Выплатить дополнительные декретные работодатель обязан по факту предоставления документов. Законом не определен точный срок предоставления декретных, но судебная практика гласит о том, что предоставить денежные средства необходимо в течение 30 суток после предоставления заявления и больничного листа.

Рекомендации работодателю

Как заполнить дополнительный листок нетрудоспособности работодателю?

Листок нетрудоспособности – это документ, который дает подтверждение того факта, что сотрудник временно отстраняется от работы.

Данный листок оплачивает фонд социального страхования.

В заполнении листка нетрудоспособности нужно уделять большое внимание нюансам, противном же случае он будет признан недействительным.

Обратить внимание стоит на следующее:

  1. Штамп, принадлежащий лечебному учреждению. По всем правилам печать ставится в правом верхнем углу.
  2. Если должны быть поставлены дополнительные печати – то они должны быть расположены так, чтобы не перекрывать основную, а также не мешать прочтению иных надписей.
  3. Листок нетрудоспособности может быть заполнен как от руки шариковой или гелиевой ручкой так и отпечатан на компьютере.

В любом случае, текст должен быть напечатан без ошибок и исправлений, не допускается пунктуационное несоответствие.

Если вы используете компьютер, то обратите внимание на стандартные шрифты.

В листе нетрудоспособности подписи врачей или иных медицинских работников ставятся таким образом, чтобы они были различимы и читаемы.

Заключение

Предоставление дополнительного больничного ввиду кесарева сечения – хорошее подспорье для того, чтобы молодая мама могла отдохнуть еще несколько недель. Возможность восстановить силы и получить дополнительную возможность побыть с ребенком – отличная компенсация за осложненные роды.

Для того, чтобы ваши права соблюдались и медицинской организацией и работодателем, вам самим необходимо знать о том, на что вы имеете право и какие гарантии законодатель предоставляет беременным женщинам после процедуры кесарева сечения.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:
 
+7 (499) 110-35-79 (Москва)
+7 (812) 490-75-26 (Санкт-Петербург)

Это быстро и бесплатно!
      
Комментарии 76
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Татьяна

    Здравствуйте! Получила второй больничный лист по осложненным родам, было экстренное кесерово сечение, на работе в бухгалтерии сказали что не оплачивают , что только государство оплачивает а им этот больничный просто для галочки. Подскажите что делать?

  2. Айгуль

    Здравствуйте.5 марта этого года было кесарево,больничный лист выдали,отнесла его на работу.единовременное пособие перечислили,а вот больничного так и нет.хотя после первого кесарева сразу и послеродовые и больничный вместе перечислили.до какого времени можно ждать?

    • Анна

      Добрый день, Айгуль.
      А вы не ждите, позвоните к себе на работу в бухгалтерию и узнайте в чем дело. Может упустили они больничный или выплату произведут со следующего месяца.

    • владимир

      Здравствуйте Айгуль. Вам нужно написать заявление о причине по которой вы претендуете о продление отпуска. Вы должны проконсультироваться с работодателем, стоит ли вам писать второе заявление, и если работодатель скажет написать , то конечно следует написать. Больничный после кесарева сечения оплачивается по той же схеме что и основной больничный.
      Больничный оплачивает работодатель после предоставления заявления и больничного листа.
      Законом не определён срок этих выплат, но судебная практика говорит, что выплаты должны быть произведены в течение 30 дней после подачи заявления и больничного.

  3. Диана

    Здравствуйте, а пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет оформляются и выплачиваются за период нахождения на больничном по родам????

    • Наталья

      Здравствуйте, Диана. Нахождение в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, так и называется. Больничный по беременности и родам это период родов и после родовой период.

    • Анна

      Диана, добрый день.
      Да,все верно. Пособие по уходу за ребенком вы получите за то время, пока находитесь на больничном, то есть в декрете.

  4. Александра

    Здравствуйте.Что делать?Родила (осложненные роды-экстренное кесарево? 1.02. Оформили электронный дополнительный больничный,на руки в род.доме дали квиточек его сфотала отправила секретарю(на 2 день после родов и сказала если надо будет заявление написать я приду напишу она промолчала), та дальше бухгалтеру отправила.Сначало они мурыжили меня принести в письменном виде доп.больничный (это на 15 день примерно после родов) потом сказали что отправили в фсс на проверку и выплату.Спустя полтора месяца никаких начислений я не дождалась, звоню в бухгалтерию она мне говорит что 1 или 2 недели назад отправила в фсс,звоните узнавайте в фсс.В фсс позвонила они мне говорят что на доп.больничный ничего работодатель не отправлял.Обратно звоню бухгалтеру поясняю что мне так сказали она на меня начинает орать мол всем оформила отправила а вам не упало и так времени нет кроме моего больничного еще работы погорло..я отвечаю:разбирайтесь я то что могу сделать..она сказала сейчас же позвонит в фсс.Через несколько минут перезваниваю опять бухгалтеру она миленько просит подождать еще недельку.Прошло уже 2 недели 3 пойдет а выплаты нет..что делать в этом случае?

    • Юлия

      Рекомендую обратиться в трудовую инспекцию, у меня подобная ситуация

    • Ольга

      Здравствуйте, Александра. В вашем случае необходимо подавать жалобу в Трудовую Инспекцию. Сначала, как сказал Игорь, вы можете пожаловаться вашему руководителю.

    • Игорь

      Здравствуйте!
      Это уже от вас зависит — для начала можете пожаловаться руководителю, а уже как крайние варианты — жалобы в трудинспекцию, прокуратуру или даже обращение в суд за компенсацией.

  5. Екатерина

    Добрый день! Можно ли подать больничный по случаю кесарева после его окончания? Или обязательно до его начала?

    • Вера

      Екатерина, больничный лист по случаю кесарева сечения, вы можете предоставить и до , и после его окончания, но не позднее одного месяца после родов. Пишется заявление и к нему прикладывается больничный лист.

    • Алла

      Здравствуйте. Офомляется такой больничный как продолжение к первому больничному по беременности и родам на 140 дней. Оформляется он на основании заключения роддома или перинатального центра, которые провели роды. Вы можете предоставить больничный лист на оплату в течение полугода после страхового случая. Но все же лучше сдать его в бухгалтерию своевременно или хотя бы до его окончания и написать заявление по уходу за ребенком, который следует за датой окончания вашего второго больничного. И выплаты будут у вас будут в порядке и документы. Если нет возможности появиться на работе, хотя бы отправьте сканированный вариант, чтобы работодатель знал о продолжении больничного. Это необходимо для работодателя для верного ведения табеля рабочего времени.

  6. Юлиана

    Здравствуйте! Подскажите,кесарево было в декабре,при выписки из роддома больничного не дали,куда теперь обращаться чтобы получить его?

    • Анна

      Юлиана, добрый день!
      Обратитесь к вашему лечащему врачу, в вашу районную поликлинику!

    • Лера

      Добрый день. Вы должны обратиться в родильный дом, который проводил операцию. Там Вы должны поговорить с врачом, принимавшим роды, и он Вам оформит второй больничный лист.
      Обратите внимание, что выдавать больничные листы на осложненные роды имеют право только родильные дома.

  7. Жаннет

    Добрый день ! У меня было Кесарево сечение больничный естественно продлили на 14 дней, и вот мне интересен такой вопрос , ежемесячное пособие по уходу за ребёнком должны начислять с того месяца с которого закрыт больничный или с 1-го месяца рождения ребёнка ? Скажите пожалуйста?

    • Наталья

      Здравствуйте, Жанет. Ежемесячное пособие начисляется с первого месяца рождения ребенка.

      • Оксана

        не соответствует действительности.

      • Жаннет

        Бухгалтер на работе говорит что начнут начислять пособие с 14 октября, так как больничный закрывается 14 , а ребёнок родился 13 июля , как мне быть ?

        • Игорь

          У вас, по всей видимости, сложилась путаница. ТК РФ определяет, что пособие по беременности и родам не может превышать 86 дней даже при осложнениях (ст.255 ТК РФ). Таким образом, по окончанию этого срока, даже при открытом больничном, а правильно — его должны были закрыть этим днем и открыть новый, вам должны были закрыть по такому больничному оплату и начать выплачивать пособие по уходу за ребенком. При этом надо понимать, что выплата такого пособия не подразумевает одновременную оплату больничного при наличии заявления на отпуск по уходу за ребенком. А оно должно было быть оформлено 87 днем после закрытия больничного листа по беременности и родам.
          Покажите вашему бухгалтеру этот комментарий.

  8. Дарья Чистякова

    Добрый день! Помогите пожалуйста: стаж до ухода в декрет на 03.07. был 18 лет 5 мес., с 21.11 открыт новый больничный. Стаж меняется? Спасибо.

    • Марина

      Дарья, добрый вечер.
      Да, стаж у вас увеличится из-за декретного отпуска, так ка кон считается тоже стажем.

    • Елена

      Здравствуйте, Дарья. Да, т.к. декретный отпуск входит с трудовой стаж, то и стаж у вас увеличится.

  9. Злата Антонова

    Добрый вечер, я не много в замешательстве: написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 года. 4.05.2016 было кесарево сечение. заявление по 04.11.2017 г. то есть 20 дней не прибавляются за осложнение в родах?

    • Татьяна

      Добрый вечер. Если у Вас были осложненные роды, то на 14 дней продлевается больничный по беременности и родам, а не отпуск по уходу за ребенком. То есть заявление на отпуск по уходу за ребенком Вы должны написать на 14 дней позже, после окончания дополнительного больничного.

    • Елена

      Здравствуйте. Злата. В вашем случае вам должны были продлить больничный по беременности и родам минимум до 14 дней. Обращайтесь к врачу, который принимал роды.

  10. Антонина Смирнова

    Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, на сколько дней продливается больничный лист после кесарева сечения.

    • Наташа

      Антонина, добрый день.
      После кесарево сечения больничный продлевают на 2 недели. Оплачивают его, согласно больничному листу.

    • Екатерина

      При рождении ребенка путем кесарева сечения, больничный по беременности и родам продлевается на 14 дней. Оплата производится согласно действующему законодательству, как и основной больничный.

  11. Оксана Соловьёва

    Добрый день, скажите, пожалуйста, крайний срок, когда я могу отдать мой больничный (экстренное кесарево) работодателю?

    • Анна

      Оксана, добрый день.
      Вы можете отдать больничный лист своему работодателю в течении 30 дней после его закрытия.

    • Тамара

      Здравствуйте, Оксана. Предоставить такой больничный работодателю вы должны не позднее 30 дней с момента его получения.

  12. Полина Власова

    Здравствуйте, мой вопрос: кто выплачивает больничный лист по кесареву сечению?

    • Вероника

      Здравствуйте, Полина. Больничный по беременности и родам оплачивает работодатель.

    • Екатерина

      Больничный лист по сложным родам также как и больничный по беременности и родам оплачивает или работодатель, или ФСС.

  13. Людмила Воронина

    Здравствуйте! В дикретном 1.4 года, узнала, что платят за сложные роды, могу ли я сейчас по истечении времени получить компенсацию?

    • наталья

      Здравствуйте Людмила, я вам так скажу что компенсация есть, но вам после времени уже не выплатят это надо было делать сразу в течение недели тогда бы выплатили а сейчас даже через суд вы не сможете оспорить.

    • Ольга

      Здравствуйте, Людмила. За сложные роды компенсацию по беременности и родам не оплачивают. У вас неверная информация.

  14. Юля

    Здравствуйте, я родила(кесарево) 4 августа 2017 а больничный на работу ещё не отнесла, какое время есть у меня или уже поздно???

  15. Сауле

    Здравствуйте.У сестры второе кесарево.Ей сказали,что второй больничный не положен.Это правда?

    • Ирина

      Добрый день! Это неправда. Какая разница, в который раз человек рожает? Кесарево сечение относится к сложным родам , а при осложненных родах выдаются дополнительные шестнадцать дней отдыха. И деньги за этот период выплачиваются. Женщины вообще имеют право из первого декретного отпуска сразу во второй уйти.

    • Татьяна

      Нет, не правда. Второй больничный при кесарево сечении положен.

  16. Валерия Сорокина

    Здравствуйте, у меня 3-е плановое кесерево. Могу ли я получить сразу продленный больничный?

    • Татьяна

      Здравствуйте, Валерия. Сразу продлённый больничный вы не получите. Выдаст вам его врач, который будет проводить операцию.

    • Екатерина

      Добрый день, уважаемая Валерия! О возможности получения продленного больничного после третьего планового кесарева сечения необходимо узнать в больнице или же в родильном доме. Бывает, что оформить продленный больничный и согласовать его на работе не получается, но вообще в вашем случае скорее всего руководство и врачи пойдут на встречу и дадут вам продленный больничный.

  17. Валерия

    Здравствуйте, меня тоже кесарили и не дали второй больничный лист, просто тупо забыли и я не знала. Я родила в октябре 2016 года а сейчас 2017 год, ребенку 8 месяцев. Мне выплатят?

    • Татьяна

      Добрый день. Должны выплатить. Положено еще 14 дней.

  18. Григорий Зайцев

    Здравствуйте Наша сотрудница принесла больничный лист после кесарева сечения. И просит поставить печать . Вопрос : работодатель должен оплачивать больничный?

    • Анна

      Здравствуйте, Григорий. В данном случае работодатель оплачивает первых три дня больничного, остальное оплачивает ФСС.

    • Иван

      Григорий, да, после кесарева сечения женщине положен больничный лист и он оплачивается.

  19. Влада Романова

    Какие у меня шансы вернуться на свою должность после декретного отпуска,если я ушла в декрет не утвержденным начальником, точнее И.О? Должность заместителя начальника сокращена. Есть должность начальника.

    • Ольга

      Влада, здравствуйте. После декретного отпуска, Вы должны приступить к исполнению своих должностных обязательств в той же должности, что и ушли в декрет.

    • Евгения

      Здравствуйте, Влада. После декретного отпуска вам обязаны предоставить ту же должность, с которой вы пошли в декретный отпуск.

  20. Таисия Михайлова

    Каковы сроки выплаты дополнительного больничного за кесарево?

    • Ира

      Таисия, здравствуйте. Такой больничный должен оплатиться в течении двух месяцев с момента подачи больничного листа.

    • Евгения

      Здравствуйте, Таисия. Данный больничный должны оплатить не позднее 2-х месяцев со дня подачи листка нетрудоспособности.

  21. Анфиса Попова

    Здравствуйте! Моя дочка родила на 32 неделе и делали кесарево сечение чтобы спасти ребенка, через 2 дня ребенок умер. Положен ли ей дополнительный больничный или отпуск?

    • Николай

      Татьяна, так как у вас было кесарево сечение вам должны выдать дополнительный больничный на 16 дней, отпуск в таких случаях не положен.

  22. Татьяна Соколова

    Добрый вечер, 13 января я принесла больничный лист на роботу после кесаревого, а мне до сих пор его не выплатели. Что делать?

    • Татьяна

      Здравствуйте, Татьяна. Обратитесь к руководству вашей организации и пригрозите жалобой в Трудовую Инспекцию.

    • Иван Иванович

      Татьяна, обратитесь к руководителю предприятия, где вы работаете и пусть объяснит причины, почему не оплачивают. Может это вообще забывчивость работника, который должен это сделать.

  23. Валентина Смирнова

    Всем ли роженицам выдается после планового кесарево сечения больничный лист на 16 дней?

    • Ольга

      Валентина, здравствуйте. Дополнительный больничный в количестве 16 дней, выдают всем роженицам.

    • Ольга

      Здравствуйте, Валентина. Да, данный больничный выдаётся всем роженицам. Выдаёт такой больничный лист врач, который принимал роды.

  24. Татьяна

    У меня было кесарево сечение в 2015 году, в 2017 второе КС и мне выдали дополнительный больничный лист на 16 дней, а в 2015 не выдали, у меня вопрос могу ли обратиться в роддом за продлением БЛ на 16 дней от 2015 и могут ли мне его оплатить, или время уже ушло?! И почему мне роддом не выдал его своевременно, как это сделали в 2017 ?! Дело происходила в одном и том же РД № 20 на бабушкиной, г. Москва.

    • Наталья

      Сколько Вам доплатили?

    • Наталья

      Здравствуйте, Татьяна. Не думаю, что вам не выдали больничный без наличие на то весомых оснований. Но, теперь вы не можете его получить, т.к. больничный выдаётся по факту.

    • Ульяна

      Татьяна, может быть дело в том, что тогда вы не работали и поэтому по сути продлять было нечего и не для кого?

  25. Диана

    Если я сотрудник полиции и относила на службу не больничный лист а справку тогда что мне положено в роддоме? Тоже справка?

    • Ольга

      Диана, здравствуйте. Какую справку Вам дали? В роддоме дают справку при выписке, справку для получения свидетельства о рождения ребенка. Вам же дают больничный лист по беременности и родам, по этому листу Вам рассчитывают оплату. Никакие справки для организаций не дают.

    • Светлана

      Здравствуйте! Для получения выплат по уходу за ребёнком необходим больничный лист. Почему вам дали справку? Именно по нему начисляются денежные средства по уходу в декретный отпуск. В роддоме при выписке всем без исключения выдаётся справка, которую вы потом отдадите в ЗАГС для оформления свидетельства о рождении ребёнка.

      • Анна

        Здравствуйте!
        1. Как рассчитать сумму больничного за кесарево? Средний заработок за два предыдущих года, который был указан при расчёте декретных, просто умножаю на 14 дней и получается сумма больничного?
        2. заявление на выплаты до 1,5 лет сотрудник пишет после того, как закончится больничный или сразу после рождения ребёнка? Ребёнок родился 18.02, а больничный заканчивается в начале мая.
        3. Кто оплачивает выплаты до 1,5 лет? Каждый месяц перечисляет работодатель в течении 1,5 лет, а потом возмещает через ФСС? Или ФСС сам переводить ежемесячно сотруднику?

        • Софья

          Доброго времени суток! Кесарево обозначается как осложненные роды, поэтому больничный по нему это продолжение больничного по беременности и родам и рассчитывается стандартно так же. Заявление пишется уже после рождения ребенка. Выплаты Вам пойдут ежемесячно от Вашего работодателя (до полутора лет).

        • Лера

          Добрый день. Оплата больничного за сложные роды рассчитывается аналогично больничному по беременности и родам. Заявление на выплаты Вы пишете после рождения ребенка, а выплаты работодатель перечисляет каждый месяц в течение 1,5 лет.