Правила получения дополнительного чернобыльского отпуска

      
Правила получения дополнительного чернобыльского отпуска

В апреле 1986 года на территории Украины произошла мощнейшая экологическая катастрофа, повлекшая за собой гибель многих людей.

Но и по прошествии 30 лет после аварии люди, пострадавшие от радиации, продолжают испытывать эти последствия, которые проявляются серьезными заболеваниями нервной и эндокринной систем, а также онкологией.

Ничем нельзя компенсировать эту трагедию, но государство, тем не менее, старается как-то облегчить жизнь чернобыльцам, предоставляя им различные льготы.

Сюда относятся денежные поддержки, доплаты к заработку, субсидии, медицинское обслуживание и дополнительные отпуска на оздоровление.

...

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
 
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 703-35-96. Это быстро и бесплатно!

Оглавление:

Категория – чернобыльцы

Кому положен чернобыльский отпуск? Чтобы иметь льготы, чернобылец должен представить документ, удостоверяющий данную категорию. К ней относятся граждане, которые участвовали в ликвидации аварии на ЧАЭС и ее последствий, а также пострадавшие от облучения радиацией.

Удостоверение участника ликвидации ЧАЭСВсе эти лица дополнительно подразделяются на 4 категории по степени воздействия на них облучения.

Для каждой подгруппы определен перечень льгот.

И среди них оговаривается возможность предоставления чернобыльских отпусков.

Помимо основного отпуска предусматривается и дополнительный для каждой из подкатегорий:

  1. Чернобыльцам 1 и 2 категории дается дополнительный отпуск с сохранением заработной платы протяженностью 14 дней.
  2. До 14 дней, но уже без содержания, предоставляется дополнительный отдых и для чернобыльцев 3 и 4 категорий, имеющих несовершеннолетних детей и проживающих в зоне, загрязненной радиацией.

Иногда, на усмотрение работодателя, продолжительность дополнительного чернобыльского отпуска может составлять 16 календарных дней (согласно Программе социальной защиты пострадавших от катастрофы).

      

Действует ли накопительная система?

И основной, и дополнительный отпуска лицам, подходящим под категорию «чернобылец», предоставляется в любое удобное для них время. Для предоставления дополнительного отдыха по категории «чернобылец» не имеет значения стаж работы на данном предприятии, т.к. эта льгота не взаимосвязана с рабочим процессом и работник вправе ее не использовать, если в том нет необходимости.

Но следует иметь в виду, что если дни основного отпуска могут накапливаться при неиспользовании, то дополнительным следует воспользоваться в том календарном году, на который он рассчитан. В противном случае льготные дни после декабря автоматически «сгорают».

ВАЖНО: На дополнительные отпуска не действует система накопления. Иными словами, он не переносится на следующий год и не прибавляется к дням следующего отпуска. Не полагается и денежная компенсация при увольнении.

Если ликвидатор аварии на ЧАЭС и приравненное к нему лицо не воспользовались дополнительным льготным отдыхом до расчета, они вправе сначала отгулять его, а затем сразу же уволиться.

Процедура оформления

Оформление дополнительного отпуска чернобыльцамНесмотря на то, что оплата дополнительного отпуска чернобыльцам осуществляется из средств бюджета, оформлять его следует на предприятии.

Работодателю подается заявление на предоставление положенного дополнительного отдыха с прилагаемой к нему справкой из органов соц.защиты, подтверждающей такое право.

Само заявление имеет стандартную форму, где в тексте указана просьба о предоставлении дополнительного отпуска за конкретный год на определенный период.

Здесь же указывается основание – ссылка на Федеральный закон № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС». К заявлению прилагается копия документа, удостоверяющего ваше право, как чернобыльца.

На основании этого заявления, подписанного работодателем, и оформляется дополнительный отпуск, как и любой другой, приказом по предприятию по унифицированной форме Т-6. В приказе указывается категория отпуска – оплачиваемый или без сохранения заработной платы.

Если дополнительный отдых предоставляется лицам 3 и 4 категории чернобыльцев (т.е. бесплатный), в приказе делается ссылка на наличие несовершеннолетних детей. А к заявлению прилагаются копии свидетельств о рождении, а также справка с места жительства, подтверждающая совместное проживание.

Оплата

Давайте рассмотрим ещё, один важный вопрос касательно дополнительного отпуска чернобыльцам — кто оплачивает данные выходные дни? Как было сказано выше, оплату дополнительного (чернобыльского) отпуска по ЧАЭС для первых двух категорий производит бюджет.

Кто оплачивает дополнительный отпуск чернобыльцам?Для этого подается заявление в службу соц. защиты на оплату данного отдыха.

К нему прилагаются следующие документы:

  • ксерокопия удостоверения чернобыльца;
  • справка о средней зарплате, взятая на предприятии;
  • справка о сроках предоставления отпуска (либо выписка из приказа);
  • паспорт, удостоверяющий личность.

Справки, выдаваемые работодателем, должны быть заверены его подписью. На документе о средней заработной плате также должна стоять подпись главного бухгалтера.

ПАМЯТКА: Документ о сроках предоставления отпуска визируется еще и кадровым работником. Обе справки заверяются «мокрой» печатью предприятия, где работает чернобылец.

Для начисления денежной суммы оплаты дополнительного отпуска берется та же формула, что и при ежегодных. А основой для этого служит справка о средней заработной плате за полные 12 месяцев, предшествующие отпуску. Сначала определяется дневная усредненная сумма зарплаты.

Она исчисляется следующим образом: вся заработная плата за 12 месяцев делится на количество календарных дней за вычетом праздничных, попавших в этот период, т.е Зп : (365 – пр) = Дн.ставка. Так как продолжительность дополнительного отдыха составляет 14 календарных дней, то необходимо дневную ставку умножить на 14: Сумм = Дн.ставка * 14.

Заключение

Если вы действительно являетесь ликвидатором аварии на ЧАЭС, либо пострадали от ее радиации, и это подтверждено соответствующим удостоверением, вы считаетесь социально защищенным лицом с определенными льготами. И никакой работодатель не вправе отказать вам в дополнительном отпуске в период, который устраивает именно вас.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:
 
+7 (499) 703-35-96 (Москва)
+7 (812) 309-82-63 (Санкт-Петербург)

Это быстро и бесплатно!
      

Видите неточности, неполную или неверную информацию? Знаете, как сделать статью лучше?

Хотите предложить для публикации фотографии по теме?

Пожалуйста, помогите нам сделать сайт лучше! Оставьте сообщение и свои контакты в комментариях - мы свяжемся с Вами и вместе сделаем публикацию лучше!

Комментариев: 34
  1. Ирина Голубева

    Участник ликвидации катастрофы на ЧАЭС в 1986 году написал заявление на дополнительный отпуск на 14 дней. Подскажите, пожалуйста , порядок оплаты данного отпуска. Кто оплачивает отпуск — работодатель или органы соцзащиты? Данный сотрудник прописан в другом регионе, но имеет временную регистрацию по месту работы.

    • Анна

      Здравствуйте, Ирина. Дополнительный отпуск чернобыльцам оплачивает бюджет. Список необходимых документов для оформления представлен в данной статье.

  2. Михаил Алексеев

    Я проживаю в Чернобыльской зоне 20 лет, имею ли я право взять недельный Чернобыльский отпуск ( хотя-бы без оплаты)?

    • Ирина

      Михаил, добрый день.
      Да, вы имеете на это полное право. Прочитайте данную статью, здесь вся подробная информация по вашему вопросу.

    • Марина

      Михаил, добрый день!
      Да, вы можете взять дополнительный отпуск на 14 дней без оплаты, в любое удобное для вас время.

    • Ольга

      Здравствуйте, Михаил. По закону, чернобыльцам 1 и 2 категории дается дополнительный отпуск с сохранением заработной платы протяженностью 14 дней. До 14 дней, но уже без содержания, предоставляется дополнительный отдых и для чернобыльцев 3 и 4 категорий, имеющих несовершеннолетних детей и проживающих в зоне, загрязненной радиацией. Так что вы имеете право взять дополнительный отпуск до 14 дней в году за свой счёт в любое удобное для вас время.

  3. Лидия Чистякова

    Здравствуйте! Мой сын проживает и зарегистрирован в Чернобыльской зоне (Тульская область, Плавский район), а работает в чистых зонах. Ему отказали в сойзащите в чернобыльскои отпуске даже 7 дней. Правомерно ли это? Спасибо.

    • Анна

      Лидия, добрый день.
      Да, вашему сыну вполне имеют право отказать. Но есть возможность оспорить решение через суд.

    • Александра

      Добрый день, так как он работает в чистой зоне, то правомерен отказ. Оспорить его вы можете в судебном порядке.

  4. Карина Власова

    Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, мужчина является семипалатинцем пользующимся льготами подпункта «д» пункта 1 (как чернобылец), работает, имеет инвалидность от общего заболевания, проживает в Республике, выехал по окончанию службы места облучения. Вопрос: имеет ли он право на доп отпуск 14 дней и кто его оплачивает?

    • Евгения

      Здравствуйте, Карина. Да, ваш работник имеет право на дополнительный оплачиваемый отпуск в году до 14 дней. Оплачивают его из средств бюджета.

  5. Николай Николаев

    Здравствуйте, скажите, пожайлуста, у меня 2 категория чернобыльца, я работаю в чп, как мне должны оплачивать чернобильский отпуск?

    • Марина

      Николай, добрый день. Данный нюанс прописан в вашем трудовом договоре. Если там есть пункт об оплате отпуска, значит вам его оплатят, согласно правилам.

    • Ирина

      Николай, добрый день.
      Данный нюанс прописан в вашем трудовом договоре. Если там есть пункт об оплате отпуска, значит вам его оплатят, согласно правилам.

    • Александра

      Если в вашем трудовом договоре прописано предоставление данного вида отпуска с оплатой, тогда вам его оплатят согласно трудового договора.

  6. Иван Филиппов

    Сохраняется ли у пенсионера работающего чернобыльский отпуск?

    • Яна

      Иван, льготный чернобыльский отпуск сохраняется и для работающего пенсионера.

    • Ольга

      Здравствуйте, Иван. Даже если вы уже на пенсии и работаете, вам всё равно положен дополнительный чернобыльский отпуск.

    • Наталья

      Здравствуйте, Иван. Да, даже пенсионер имеет право на чернобыльский отпуск.

    • Ольга

      Иван, здравствуйте. Да, у работающих пенсионеров чернобыльский отпуск сохраняется.

  7. Сабина Белова

    У меня онкозаболевание, связанное с аврией на ЧАЭС. Была группа инвалидности, с мая ее сняли, но связь заболевания с чернобыльской аварией осталась. Бухгалтерия отрицает мое право на дополнительный 2-х недельный оплачиваемый отпуск. Правы ли они?

    • Таня

      Инвалидность сняли, соответственно и отпуск вам не положен.

    • Наталья

      Здравствуйте, Сабина. Нет, в данном случае они не правы. Обращайтесь с жалобой в Трудовую Инспекцию.

  8. Тимофей Яковлев

    Я переехал в г. Узловая в 2014 г. положен ли мне чернобыльский отпуск сроком на 1 неделю, заранее благодарен?

    • Ирина

      Тимофей, добрый день.
      Если вы являетесь пострадавшим во время аварии на ЧАЭС, тогда сохраняется чернобыльский отпуск. Он присоединяется к стандартному ежегодному отпуску в дополнение и должен быть оплачен по всем общим правилам.

    • Наталья

      Здравствуйте, Тимофей. Если вы являетесь участником ликвидации Чернобыльской аварии либо жителем, проживающим во время данной аварии на территории, которая подверглась заражению, то вам положен чернобыльский дополнительный отпуск.

  9. Изабелла Осипова

    Здравствуйте.Я проживаю в г.Людиново. Имею-ли я право взять дополнительный льготный отпуск по чаэс. Спасибо.

    • Ольга

      Здравствуйте, Изабелла. Помимо основного отпуска Чернобыльцам 1 и 2 категории дается дополнительный отпуск с сохранением заработной платы протяженностью 14 дней. До 14 дней, но уже без содержания, предоставляется дополнительный отдых и для чернобыльцев 3 и 4 категорий, имеющих несовершеннолетних детей и проживающих в зоне, загрязненной радиацией.

    • Татьяна

      Добрый день. Если в вашем коллективном договоре оговорен данный вид отпуска, то конечно можете.

  10. Ольга Крылова

    Мне 61год, увольнение в связи с ликвидацией предприятия. Я 1 категории чернобылец. Как меня должны уволить какие выплаты положено?

    • Игорь

      Для чернобыльцев есть отдельные льготы и выплаты, которые не распространяются на положения ТК РФ, связанные с увольнением в связи с ликвидацией предприятия. Т.е. вы получите выплаты согласно ст.178 ТК РФ.

  11. Геннадий Савельев

    Здравствуйте! Может ли работающий пенсионер (чернобылец), брать льготный отпуск, в любое (удобное) для него время?

    • Игорь

      Здравствуйте!
      У вас есть право в течение года использовать такой отпуск, а у работодателя обязанность его предоставить по вашему заявлению. Однако, порядок его предоставления согласно ст.116 ТК РФ должен определяться нормативными актами (коллективным договором, например).

    • Наташа

      Геннадий, добрый день. Да, вы имеете право брать дополнительный отпуск ( в отдельных случаях до 16 дней) как чернобылец. Не забывайте, что он не суммируется и сгорает по истечению года. Оплата его зависит от вашей категории.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

Подписка (E-mail)
Обсуждения
Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 703-35-96Москва +7 (812) 309-82-63Санкт-Петербург Остальные регионы:
Онлайн-консультант