Во время процесса сокращения штата работников может возникнуть такая ситуация, когда работника попросят уйти с занимаемой должности до предписанного законом срока, либо он изъявит такое желание сам.
Прежде чем уволиться добровольно до истечения законного срока, работнику рекомендуется взвесить все «за» и «против».
Тому, что такое сокращение штата и досрочное увольнение сотрудника, можно ли это сделать и каковы будут последствия для работника, и посвящена эта статья. Читать дальше...
Бывают случаи, когда при сокращении сотрудников на предприятии часто возникают ситуации, когда одна из сторон трудовых отношений выбирает их досрочное прекращение.
Безусловно это стрессовая ситуация, от которой, к сожалению никто не застрахован.
В этой статье мы рассмотрим, что представляет собой заявление о досрочном сокращении, образец документа и порядок его написания. Читать дальше...
При сокращении штата всех сотрудников должны предупреждать за два месяца до увольнения персонально, взяв подпись. За этот срок человек может найти ...
Сокращение штата – это для большинства сотрудников, конечно, шок.
Но отнюдь не для всех. Многие, засучив рукава, берутся за поиск подходящих вакансии и даже находят их.
Но вот беда – как правильно уйти с прежнего места службы?
Многие думают, что это простое увольнение по собственной воле – и очень ошибаются...
Узнайте все об увольнении по сокращению без отработки двух месяцев. Читать дальше...
