По обстоятельствам, не зависящим от воли сторон

Процедура увольнения в связи с призывом в армию: запись в трудовой книге об уходе сотрудника

Повестка из военного комиссариата, полученная работником на домашний адрес или поступившая на предприятие, обязывает работодателя документально правильно прервать реализацию трудового соглашения.

Действия работников кадрового подразделения зависят от обстоятельств ее приема – времени и требований.

Во всех случаях процедура подразумевает внесение соответствующих формулировок в нужные графы ТК (трудовой книжки), производства расчета и выдачи нужных призывнику документов. Читать дальше...

Все самое важное, что должен знать работник о выплате выходного пособия при увольнении в связи с призывом в армию
Практически в каждой организации работают сотрудники призывного возраста. Если они не освобождены от службы, работодателю нужно быть готовым к ...
Издание приказа об увольнении в связи со смертью работника: какой датой оформляется, образец документа

Формулировки «уволен по собственному желанию», «уволен по сокращению штата» или «уволен по статье №» стали привычными для нашей жизни в связи с тем, что ситуация такого прекращения работы распространена.

Совершенно другую реакцию вызывает обсуждение увольнения по причине смерти.

В статье вы узнаете, как уволить сотрудника в связи со смертью, образец приказа также прилагается. Читать дальше...

Как грамотно сделать запись в трудовой книжке об увольнении в связи со смертью работника, образец оформленного документа
Увольнение в связи со смертью не так часто фигурирует в делопроизводстве, однако нужно понимать, что такая ситуация может возникнуть, и необходимо ...
Подписка (E-mail)
Обсуждения
Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 703-35-96Москва +7 (812) 309-82-63Санкт-Петербург Остальные регионы:
Онлайн-консультант